Intitulé recruteur : Centre national de la fonction publique territoriale

Organisme de rattachement : Fonction Publique Territoriale
Localisation : Paris, ÎLE-DE-FRANCE


Référence de l'offre : 79823

Date de l'annonce : 01/09/2014
Date de dernière modification : 03/09/2014

Date de disponibilité Catégorie Statut du poste
01/09/2014Catégorie AOuvert à tout public

Domaine fonctionnel Emploi Type
Education et formation tout au long de la vie   

Intitulé : Chef de Projet Informatique décisionnelle (H/F)

Descriptif du poste

La DSIT du CNFPT -dotée d’un schéma directeur des systèmes d’information 2012-2015 (SDSI)- est chargée de développer et de maintenir l’ensemble des moyens informatiques du siège, des délégations régionales, des INSET et de l’INET, en liaison avec les responsables régionaux informatiques (34 sites). Le service études et développements est chargé d’instruire les projets portant sur l’acquisition de solutions, le développement spécifique d’applications et le maintien en conditions opérationnelles du parc applicatif existant. Il comporte quatre domaines : Métier, Communication et accès aux ressources, RH-Finances-Gestion, Pilotage et référentiels. Les chefs de projets assurent le pilotage opérationnel d’un portefeuille d’activités et rendent compte de leurs missions auprès du responsable de domaine, assurant la transversalité des projets et la coordination de l’ouvrage.

Missions
• Prendre en charge des projets liés aux problématiques d'outils d'aide à la décision (ex : construction de référentiels, organisation de données, restitution opérationnelle, outils de suivi partagé des objectifs)
• Coordonner l’analyse, la conception, la mise en œuvre et le suivi du planning de développement des applications confiées
• Participer aux comités utilisateurs en phase d’analyse de besoins, rédiger les dossiers de consultation ou les cahiers des charges techniques et rendre compte de son action au sein des comités de pilotage
• Piloter les équipes de sous-traitance, fixer les contraintes opérationnelles, contrôler la réalisation, veiller à l’adéquation des ressources aux objectifs fixés et au respect du contrat (marché public, suivi budgétaire), contrôler la qualité et la maintenabilité des livrables
• Assurer les tests techniques et de non-régression des applications, animer les phases de test fonctionnels, assumer les tâches techniques de maintien en conditions opérationnelles des applications
• Rédiger et maintenir les bases documentaires des applications et assurer un relai efficace auprès des responsables des systèmes d’information et des télécommunications régionaux (RSIT)
• Assurer une fonction de support et participer à la formation des utilisateurs
• Participer à la rédaction et à la gestion des marchés de sous-traitance (dossiers de consultation, rapports d’analyse)
Moyens informatiques et bureautiques
- OS/SGBD : Windows 2008, Unix/Solaris, Linux/CentOS-RedHat, Oracle, MySQL
- Progiciel décisionnel : Business Object
- Outil de développement/Framework : Forms, PHP, Java, Apache Tomcat, Zend
- Serveurs Web : Apache, IIE
- Planification : MS-Project
- Progiciels financiers et RH : Pléiades, Immoware, Astre RH


Profil du candidat :

Connaissances techniques indispensables
• Modélisation de données / Outils de SGBD (Oracle, Sqlserver) / SQL (très bonne maîtrise) / Produits décisionnels (idéalement SAP Business Object) / Méthodes et outils d’extraction, de transformation et de chargement des données (ETL)
• Planification opérationnelle, méthodologie de gestion de projet
Compétences techniques souhaitées
• Connaissance de l’environnement technique du CNFPT et maitrise des technologies internet
• Relations MOA/MOE (recueil de l’expression des besoins – rédaction de cahiers des charges)
• Marché publics
Compétences transversales
• Capacité à identifier priorités et enjeux, à adopter une posture de conseil vis-à-vis des maitres d’ouvrage et des décideurs
• Anticipation, initiative, rigueur dans le suivi des objectifs et le respect des délais
• Capacité à s’adapter rapidement à un environnement évolutif et à la culture métier
• Grande capacité de travail et grande disponibilité
• Aptitudes rédactionnelles


Description de l'employeur :


Conditions particulières d'exercice :


Personne à contacter :

Nom :

Service :

Adresse :

Code postal :

Ville :

Pays : FRANCE

Téléphone :

Fax :

Description : Si ce poste vous intéresse, merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae), avant le 30 septembre 2014, sous la référence n°BIEP2220 par mail à recrutement.drh@cnfpt.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines – Service Recrutement, Mobilité, Développement de Carrière – 80 rue de Reuilly CS 41232 - 75578 PARIS cedex 12