Connexion : Candidat Recruteur

Intitulé recruteur : administration centrale MEN

Organisme de rattachement : Ministère de l'éducation nationale/ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Localisation : CENTRE


Référence de l'offre : 109096

Date de l'annonce : 16/06/2015
Date de dernière modification : 05/07/2015

Date de disponibilité Catégorie Statut du poste
01/09/2015Catégorie AFonctionnaires exclusivement

Domaine fonctionnel Emploi Type
Santé - Cohésion sociale   

Intitulé : ACA-MED Médecin responsable départemental - conseiller technique de l'IA-SDEN du Loiret

Descriptif du poste :

Le médecin responsable départemental, conseiller technique exerce ses fonctions sous l'autorité de l'IA-DSDEN, et en concertation avec le médecin conseiller technique du recteur. Il devra encadrer les médecins, les secrétaires des centres médico-scolaires ainsi que la secrétaire des services médical et infirmier de la DSDEN La Mission principale : mettre en œuvre la politique de santé en faveur des élèves arrêtée par le Ministre et les orientations définies par le Recteur et l'Inspecteur d'académie. A) Encadrement et animation de service (médecins et secrétaires) Garantir le fonctionnement du service et des six centres médico-scolaires, dans le cadre du projet départemental. 1) Gestion des personnels a) Les médecins - Recrutement et entretiens d’embauche des nouveaux médecins - Répartition de la dotation des frais de déplacement, validation des OM - Gestion et commande du matériel médical en lien avec l’infirmière CT - Organisation des secteurs géographiques d’activité des médecins - Entretiens annuels pour les entretiens professionnels, l’évolution de carrière, établissement des fiches de poste - Avis pour les autorisations d’absence, les congés, les temps partiels - Transmission des textes officiels, de la documentation professionnelle - Conseil technique auprès de chaque collègue pour la prise en charge de situations individuelles - Ecoute, médiation, gestion des conflits - Tutorat des médecins stagiaires - Encadrement de l’interne en médecine générale b) Les secrétaires - Gestion du temps de travail, de l’organisation des tâches, des missions - Avis pour les autorisations d’absence, les congés, les temps partiels - Entretiens annuels pour l’entretien professionnel, établissement des fiches de poste - Relation avec les communes pour la gestion des CMS - Gestion de l’archivage des dossiers médicaux 2) Elaboration du projet départemental - Impulsion et adaptation au département des politiques de santé publique et du projet académique - Rédaction du projet départemental, définissant la politique de santé en faveur des élèves - Articulation avec le service infirmier - Organisation et animation des réunions de service - Recueil et analyse des données chiffrées demandées par le ministère - Rédaction du rapport annuel d’activité - Participation à des enquêtes annuelles organisées notamment par le ministère de la santé et par la DGESCO B) Conseil technique de l'inspecteur d'académie Missions : - Recueillir, analyser et traiter l’information nécessaire à la prise de décision, à partir des données des médecins de secteur et en concertation avec les autres partenaires. Proposer des réponses adaptées - Elaborer des protocoles et apporter, dans l’urgence, des réponses immédiates à des problèmes ponctuels - Conseiller l’autorité académique pour tout ce qui implique la santé des élèves et dans le champ du handicap - Participer à la réflexion pour la prise en charge des élèves en difficulté et/ou à besoins particuliers Activités : 1) Handicap et enfants malades - Participation aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH - Organisation du traitement des demandes d’aménagement d’examen - Gestion du service d’aide pédagogique à domicile en partenariat avec les PEP : validation des dossiers sur le plan médical, liens avec les familles, suivi des dossiers, bilan annuel… - Réponses individuelles à des situations critiques concernant des élèves malades ou porteurs de handicap - Partenariat avec l’IEN-ASH concernant certains dossiers communs notamment dans le secteur du handicap 2) Problèmes de santé publique en milieu scolaire - Gestion des pathologies infectieuses en milieu scolaire, en partenariat avec l’ARS, le service de PMI, les hôpitaux, les médecins libéraux - Participation à la mise en œuvre des plans nationaux sur le département 3) Protection de l’enfance - Traitement des signalements et de certaines informations préoccupantes en collaboration avec l’assistante sociale et l’infirmière conseillères techniques - Contribution au travail partenarial avec la justice, le service de l’aide sociale à l’enfance 4) Traitement de la difficulté scolaire - Référent technique pour les TSA, pose de diagnostics et avis pour la mise en place de PAP - Regard médical sur les élèves en difficulté - Participation à des équipes éducatives dans des cas complexes, essentiellement pour des troubles psychologiques et/ou des troubles du comportement 5) Gestion de situations individuelles d’élèves en lien avec l’AS-CT, la DivEl - Des situations d’absentéisme - Des inscriptions au CNED - Des demandes de dérogation - Des problèmes d’orientation et d’affectation (participation aux commissions) 6) Participation et/ou mise en place de cellules d’écoute à la demande de l’IA en cas d’événements graves 7) Participation au champ de la prévention La politique de prévention est assurée par l’infirmière CT. - Suivi de la politique de prévention et de projets de prévention - Membre du CESCD - Membre du CHSCTD - Membre du COPIL de la Maison des Adolescents - Membre du COPIL de l’APLEAT 8) Représentation de l’Inspecteur d’académie, à sa demande 9) Participation à des groupements ou séminaires nationaux C) Contribution à la formation des médecins et autres personnels de l'éducation nationale - Participation, avec le médecin CT du rectorat et la DAFOP, à l’élaboration de la formation continue des médecins de l’académie - Encadrement et tutorat des médecins en formation après concours - Adaptation à l’emploi des médecins vacataires ou contractuels - Mise en place de formations départementales pour les médecins - Participation à la formation des directeurs d’école dans le cadre de la formation continue, des infirmières de l’éducation nationale, des AED, des psychologues scolaires, des enseignants référents…


Profil du candidat :

Les exigences du poste :

A - Connaître le cadre réglementaire défini par :
1) Les missions ministérielles
- éducation nationale
- politique de santé
- politique sociale
2) Le projet académique

B - Les contraintes particulières sont :
- liées à l’éthique médicale (code de déontologie)
- liées au nombre de postes de médecins

C - Les relations partenariales :
- les partenaires extérieurs de l’Etat : ARS, préfecture, services vétérinaires, jeunesse
et sport, justice, police, gendarmerie,…
- les partenaires des collectivités territoriales : Conseil général (CRIP, MDPH, PMI…),
Conseil Régional, municipalités
- les services médicaux, hospitaliers et libéraux
- les associations


Description de l'employeur :


Conditions particulières d'exercice :


Personne à contacter :

Nom :

Service :

Adresse :

Code postal :

Ville :

Pays : FRANCE

Téléphone :

Fax :

Description : Personne à contacter pour candidater :
Mme JEGOUZO Séverine, Secrétaire générale de la DSDEN du Loiret (02 38 24 29 00)
DSDEN du Loiret
19 rue Eugène Vignat
45043 ORLEANS CEDEX 1

Personne à contacter pour renseignements :
Dr LADIER, médecin responsable départemental de la DSDEN du Loiret (02 38 24 29 00)
DSDEN du Loiret
19 rue Eugène Vignat45043 ORLEANS CEDEX 1